Agmer llevó a la Justicia los aumentos docentes pagados por decreto y pidió que sean remunerativos
El sindicato cuestionó la constitucionalidad del decreto 500/26 y de una resolución del CGE que establecieron sumas no remunerativas para docentes. La demanda reclama que los montos correspondientes al Fopid y Conectividad se incorporen al salario en blanco y que se paguen retroactivos a activos y jubilados.
La discusión salarial entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes sumó un nuevo capítulo en los tribunales. Ante la falta de acuerdo en las reuniones paritarias realizadas durante 2026, el Poder Ejecutivo decidió establecer por decreto los incrementos que habían sido ofrecidos en la mesa y rechazados por las organizaciones sindicales.
Uno de esos instrumentos, el Decreto N° 500, firmado el 6 de marzo, fue cuestionado judicialmente por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). El sindicato planteó su inconstitucionalidad y también objetó la Resolución N° 2.904 del Consejo General de Educación (CGE), en particular por el carácter no remunerativo otorgado a determinados conceptos salariales.
El expediente pasó por distintas instancias hasta llegar a la Cámara en lo Contencioso Administrativo de Paraná, que resolvió intervenir en el planteo y notificó al Gobierno provincial para que responda la demanda presentada por el gremio.
El decreto cuestionado estableció, entre otras medidas, una suma fija mensual de $25.000 para maestros y profesores con una antigüedad de al menos 10 años. El monto fue definido como no remunerativo ni bonificable, aunque se dispuso que continuara integrando la base de cálculo de los adicionales correspondientes.
Además, se fijó una suma mensual vinculada al Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y al Complemento por Conectividad Provincial, también bajo carácter no remunerativo y no bonificable. El esquema estableció un tope de $60.000 por docente, independientemente de la cantidad de cargos u horas cátedra.
De ese total, $36.000 correspondían al Fopid y $24.000 al Complemento por Conectividad.
Agmer sostiene que esos conceptos constituyen, en los hechos, parte del salario de los trabajadores de la educación y que su tratamiento como sumas no remunerativas afecta derechos establecidos por la normativa provincial.
Por ese motivo, el gremio no solo pidió que la Justicia declare la inconstitucionalidad de las normas cuestionadas, sino que también solicitó que el Gobierno provincial incorpore esos montos al salario con carácter remunerativo, es decir, que sean registrados en los recibos de sueldo y computen para los aportes correspondientes.
La demanda alcanza al Fopid y al Complemento Provincial de Conectividad desde su creación. Agmer reclama que se efectúen los aportes que correspondan ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y las obras sociales de los trabajadores docentes, además de reconocer los períodos anteriores en los que esos conceptos fueron abonados como no remunerativos.
El sindicato también solicitó que, en caso de prosperar su planteo, se reconozcan las diferencias correspondientes a los docentes jubilados. En ese sentido, pidió que se incorporen a los haberes previsionales los montos que proporcionalmente correspondan por esos conceptos, junto con los retroactivos y los intereses legales.
Agmer argumenta que, aunque las normas los denominen “fondo” y “complemento”, se trata de incrementos que forman parte de la remuneración de los trabajadores docentes y que, por lo tanto, no deberían quedar fuera de la base salarial sobre la que se realizan aportes y se calculan beneficios previsionales.
Ahora, la discusión quedó formalmente instalada en el ámbito judicial. La Cámara en lo Contencioso Administrativo de Paraná ya dio traslado de la demanda al Poder Ejecutivo, que deberá presentar su respuesta antes de que el tribunal avance hacia una resolución sobre el planteo de constitucionalidad y los pedidos efectuados por el gremio.
FUENTE: Entre Rios Ahora
