Sectores de Gualeguaychú pidieron más tiempo para adaptar los certificados médicos digitales
Representantes sindicales, empresariales, médicos y estatales se reunieron en CODEGU para analizar el impacto de la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral y solicitaron un período de adecuación de hasta 120 días.
Con el objetivo de analizar las implicancias de la reciente reglamentación de la Ley de Modernización Laboral y su impacto sobre trabajadores, empleadores y profesionales de la salud, se desarrolló en CODEGU una reunión interinstitucional que reunió a representantes de distintos sectores vinculados al ámbito laboral, empresarial, médico y estatal de Gualeguaychú.
Del encuentro participaron integrantes de la CGT, la Cámara de la Industria, el Colegio Médico, el Centro de Defensa Comercial Gualeguaychú y la delegación local de la Secretaría de Trabajo.
Uno de los principales temas abordados fue la implementación del nuevo régimen de certificados médicos digitales previsto en el artículo 210 de la Ley de Contrato de Trabajo. La normativa establece que las constancias utilizadas para justificar inasistencias laborales deberán emitirse mediante plataformas autorizadas y contar con firma digital del profesional que las emita.
Durante el intercambio surgieron distintas preocupaciones vinculadas a la aplicación práctica del nuevo sistema. Entre ellas, se señaló que numerosos profesionales médicos aún no cuentan con las herramientas tecnológicas necesarias o no han completado procesos de capacitación específicos para emitir certificados digitales de forma habitual.
Al mismo tiempo, se planteó que las empresas deberán adecuarse a nuevas exigencias legales que modifican los mecanismos tradicionales utilizados hasta ahora para la recepción y validación de la documentación médica.
Los participantes también remarcaron la necesidad de evitar que esta etapa inicial de implementación termine perjudicando a los trabajadores, especialmente en aquellos casos donde todavía resulte complejo acceder a certificados emitidos bajo las nuevas formalidades exigidas por la legislación vigente.
Otro de los puntos analizados estuvo relacionado con las plataformas habilitadas para la emisión digital de certificados. Se propuso evaluar la incorporación de herramientas que actualmente utilizan muchos profesionales médicos de Entre Ríos, considerando que algunos de los sistemas previstos por la reglamentación nacional presentan dificultades operativas y tiempos de gestión poco compatibles con la dinámica diaria de consultorios y guardias médicas.
Como resultado del encuentro, las instituciones coincidieron en impulsar un período de adecuación más amplio que permita una transición ordenada hacia el nuevo esquema. En ese sentido, se acordó promover un plazo de adaptación de hasta 120 días para facilitar la incorporación progresiva de los certificados digitales y acompañar los procesos de capacitación y actualización tecnológica.
Además, se resolvió fortalecer el trabajo coordinado entre los sectores involucrados para detectar casos donde todavía se utilicen certificados manuscritos y generar acciones de acompañamiento que favorezcan la migración hacia los sistemas electrónicos.
La reunión también permitió abordar otra problemática relacionada con el funcionamiento de las juntas médicas laborales. Los participantes plantearon la necesidad de mejorar los mecanismos para resolver controversias vinculadas a licencias y certificados, teniendo en cuenta las limitaciones operativas existentes actualmente en la provincia.
En ese marco, surgió la propuesta de impulsar la creación de una Junta Médica para la Costa del Uruguay, preferentemente con sede en Gualeguaychú, iniciativa que será elevada ante las autoridades provinciales correspondientes.
Finalmente, los representantes de las distintas entidades coincidieron en mantener abiertos los canales de diálogo y continuar trabajando de manera conjunta para trasladar las inquietudes detectadas a los organismos responsables de la reglamentación, con el objetivo de lograr una implementación más clara y adaptada a la realidad local.
FUENTE: CODEGU
