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RECLAMO LABORAL

Un grupo de instructores laborales despedidos telefónicamente le piden a Davico que interceda ante el CGE

Se trata de siete despidos que, según los damnificados, se realizaron sin aviso previo ni posibilidad de diálogo: solo recibieron una comunicación telefónica. Le piden al Intendente Davico que intervenga en favor de preservar los puestos laborales. 

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RADIO 2820
02 de marzo de 2026

El pasado 26 de febrero ingresó un pedido formal a la Municipalidad de Gualeguaychú, impulsado por un grupo de Instructores Laborales del Departamento Gualeguaychú que "hace años venimos trabajando con la educación laboral de jóvenes y adultos" y que fueron despedidos "por una notificación telefónica, sin comunicación formal previa, sin instancia de diálogo ni evaluación institucional". La comunicación telefónica estuvo a cargo del coordinador Miguel Díaz. 

Los siete trabajadores despedidos le piden al Intendente Mauricio Davico, mediante el ingreso de una nota formal, que interceda ante la gestión provincial para preservar los puestos de trabajo. Hasta el momento no hubo respuesta por parte del primer mandatario local. 

"Los Instructores Laborales son profesionales técnicos y docentes, dependientes del Consejo General de Eduación, encargados de dictar talleres de oficios y capacitación técnica para jóvenes y adultos. Su rol principal es facilitar la inserción laboral mediante enseñanza práctica, articulando saberes técnicos con herramientas pedagógicas", según la propia definición que da el gobierno de Entre Ríos de la tarea llevada a cabo por los trabajadores despedidos. 

Los trabajadores damnificados manifestaron en la nota su preocupación sobre "que las causas (de despido) invocadas resultes dispares: en algunos casos (siempre vía comunicación telefónica) se mencionaron supuestos conflictos y en otros la falta de alumnos. Sin embargo durante el años no se realizaron instancias de supervisión directa, acompañamiento o evaluación que permitieran analizar el funcionamiento real de los espacios, ni se generaron oportunidades para corregir, mejorar o fortalecer aquello que fuera necesario". 

Por otra parte aseguran que "nunca contamos con información institucional clara", y que pese a eso "hemos sostenido nuestra labor con profesionalismno, aún sintiéndonos en reiteradas oportunidades sin el respaldo institucional necesario". 

Por último, en el pedido de intervención dirigido a Davico, remarcaron que "la interrupción de estos espacios no solo afecta nuestras fuentes laborales, sino también a los jóvenes y adultos que encuentran en ellos una herramienta concreta de inclusión, formación y proyección laboral". 

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