El Gobierno aseguró que los salarios docentes superaron la inflación y AGMER respondió que perdieron un 21,2%
La Provincia afirmó que el salario mínimo recuperó el poder adquisitivo y quedó por encima de la inflación acumulada desde diciembre de 2023. El gremio rechazó esos datos, habló de una pérdida salarial y acusó al Ejecutivo de "mentir" sobre la situación del sector.
La discusión por los salarios docentes en Entre Ríos volvió a profundizarse luego de que el Gobierno provincial difundiera un informe en el que sostuvo que la actualización aplicada en julio permitió que el salario mínimo docente recuperara el poder adquisitivo perdido durante el inicio de la gestión y se ubicara por encima de la inflación acumulada desde diciembre de 2023.
Según los datos oficiales, el salario mínimo registró un incremento acumulado del 244% entre diciembre de 2023 y julio de 2026, mientras que la inflación del mismo período alcanzó el 241%. A partir de esa comparación, el Ejecutivo concluyó que el haber mínimo docente quedó un 0,8% por encima del índice de precios acumulado.
El informe señala que durante los primeros meses de la actual gestión la inflación avanzó por encima de las actualizaciones salariales, aunque sostiene que esa diferencia fue reduciéndose con los aumentos otorgados en las sucesivas negociaciones paritarias hasta revertirse con la recomposición aplicada en julio.
Desde la administración provincial remarcaron que la política salarial permitió recuperar el poder de compra del salario mínimo docente y presentaron esos números como parte del seguimiento de las negociaciones que el Gobierno mantiene con los gremios del sector.
AGMER rechazó los números oficiales
La respuesta del principal sindicato docente no tardó en llegar. A través de un comunicado, AGMER calificó de "mentira" la afirmación oficial de que los salarios docentes le ganaron a la inflación y aseguró que la realidad de los trabajadores refleja exactamente lo contrario.
Según el gremio, los salarios perdieron un 21,2% de poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de Rogelio Frigerio. Para fundamentar esa posición, indicó que los haberes acumularon una recomposición del 231%, mientras que la inflación alcanzó el 320%, una diferencia que, de acuerdo con sus cálculos, representa una fuerte caída del salario real.
"La realidad que muestran los recibos de sueldo de cada docente es muy distinta a la que presenta el Gobierno", expresaron desde AGMER, al tiempo que señalaron que numerosos trabajadores de la educación deben endeudarse o buscar otras fuentes de ingreso para poder afrontar los gastos cotidianos.
Cuestionamientos a la política salarial
Además de rechazar los datos difundidos por la Provincia, el sindicato volvió a cuestionar la estrategia del Ejecutivo en materia de negociación salarial.
En ese sentido, sostuvo que el Gobierno evitó debatir aumentos en el ámbito paritario y recordó que, según su interpretación, ya cerró por decreto en tres oportunidades la discusión salarial.
Para AGMER, la difusión del informe oficial intenta instalar una situación que no coincide con la realidad económica que atraviesan los docentes entrerrianos, mientras que el Ejecutivo sostiene que la evolución del salario mínimo demuestra una recuperación del poder adquisitivo respecto del comienzo de la gestión.
La diferencia entre ambas posiciones vuelve a poner en evidencia el desacuerdo sobre cuál es el indicador adecuado para medir la evolución de los salarios. Mientras el Gobierno toma como referencia el salario mínimo docente y su comparación con la inflación acumulada, el gremio sostiene que los haberes efectivamente percibidos por los trabajadores continúan muy por debajo del costo de vida.
El contrapunto se produce en un contexto de tensión entre la administración provincial y los sindicatos docentes, que mantienen reclamos por mejoras salariales y cuestionan la modalidad con la que el Ejecutivo viene resolviendo las negociaciones paritarias. La difusión de cifras contrapuestas profundiza ese escenario y mantiene abierto el debate sobre la evolución real del salario docente en Entre Ríos.
FUENTE: Gobierno de Entre Ríos / Análisis Digital
