La multisectorial ratificó el paro del miércoles y profundiza el conflicto con el Gobierno provincial
La medida de fuerza coincidirá con el tratamiento de la reforma previsional en la Legislatura. El gremio docente rechazó las ofertas salariales del Ejecutivo y participará de la movilización convocada por la Multisectorial en defensa de la Caja de Jubilaciones.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó un paro general provincial para el próximo miércoles 15 de julio, acompañado de una movilización hacia Casa de Gobierno en rechazo al proyecto de reforma previsional que será debatido en la Legislatura entrerriana. La medida se da en el marco de una semana clave para el Gobierno provincial, atravesada por el conflicto salarial con los docentes y el creciente rechazo sindical a los cambios impulsados en el sistema jubilatorio.
La convocatoria fue difundida a través de los canales oficiales del gremio bajo el lema "Todas y todos los docentes a la movilización", en el marco de la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones. Desde ese espacio expresaron un fuerte rechazo a la iniciativa del Ejecutivo y sostuvieron que la reforma representa un avance sobre los derechos de trabajadores activos y jubilados.
"No al ataque a las y los trabajadores. No al ajuste. No al saqueo de nuestras jubilaciones", señalaron desde la organización, que convocó a una amplia participación en la protesta prevista para el miércoles.
Una semana de definiciones
El conflicto comenzará a definirse este lunes, cuando desde las 15 se reúna de manera virtual el plenario de secretarios generales de Agmer. Allí, la conducción provincial analizará el estado de las negociaciones paritarias luego de rechazar las dos propuestas salariales formuladas por el Gobierno y evaluará los pasos a seguir en el marco del conflicto.
La primera oferta oficial contemplaba un incremento del 6%, distribuido en un 3% para julio y otro 3% para septiembre. Tras el rechazo gremial, el Ejecutivo presentó una nueva propuesta que elevó el aumento al 7%, con un 3% en julio y un 4% en septiembre, tomando como base de cálculo el salario del mes anterior.
Además, el Gobierno propuso elevar el salario mínimo docente garantizado a 850.000 pesos, junto con incrementos de entre el 20% y el 28% en los conceptos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, de acuerdo con la carga horaria.
Sin embargo, Agmer consideró que la oferta continúa siendo insuficiente y sostuvo que "no está a la altura de las circunstancias" ni responde a las necesidades económicas del sector.
Rechazo de otros gremios
La postura del gremio docente también fue acompañada por otros sindicatos estatales que participan de la negociación salarial.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general, Oscar Muntes, calificó la propuesta como "insuficiente" frente a la situación económica que atraviesan los trabajadores y recordó que el Gobierno había asumido el compromiso de mejorar la oferta inicial.
En tanto, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, destacó la continuidad del diálogo paritario, aunque afirmó que la propuesta "no está a la altura de las necesidades de los trabajadores". No obstante, señaló que un eventual acuerdo dependerá también de que el Ejecutivo incorpore respuestas a otros reclamos planteados por el gremio, especialmente en el área de Salud.
Con este escenario, el Gobierno de Entre Ríos afrontará una semana de alta tensión política y sindical, marcada por la discusión salarial con los docentes y el debate legislativo sobre la reforma previsional, dos temas que mantienen movilizados a los principales gremios estatales de la provincia.
FUENTE: Análisis Digital / Agmer
